為進一步加強我集團化驗室化學分析和物檢人員的崗位技能，提升集團化驗室整體操作技能和專業水平，11月26日集團技術中心與培訓中心聯合組織的2014年度化驗室崗位技能系列提升培訓班正式拉開序幕，本次系列培訓分為化學分析和物理檢驗總計四期培訓班。集團公司生產技術總監黨理文和人力資源總監李云參加開班儀式并講話，集團技術部虎維玉工程師主講，預計全集團將有150余名化驗室技術人員參加培訓。

黨總監在開班儀式上做重要講話，指出化驗室崗位技能提升培訓是集團在水泥質量方面的年度重點培訓。化驗室崗位對于水泥企業重要且關鍵，因此加強化驗室技能培訓至關重要。化驗室人員整體素質的提升是一個長期、持續的過程，各位同事都應當抓住每次學習的機會，只有學習才能不斷進步，學習不僅僅是積極主動參加公司組織的各項培訓，更重要的是要在工作中學習，在日常中進步。

集團人力資源總監李云首先從行業現狀談起，提出企業發展人人有責，每個人都應對企業的未來負責，從我做起，從本職工作做起，因此我們都應該終身學習，始終跟上企業發展的腳步;第二，大家要學會珍惜、學會分享，珍惜企業給予的每一次培訓和提升的機會，珍惜與培訓同事相處和交流的機會，并且將學到的知識帶回去，分享給更多的同事，共同進步，共同提高。最后李總對大家提出希望，希望通過大家的共同努力，通過不斷地學習和強化培訓提升我集團化驗室整體崗位技能水平，打造一支高質量的技術人員隊伍，推動集團工作再上新水平。

參訓員工們表示，通過集中培訓，對于化驗室崗位的理論知識有了更深刻的理解和掌握，操作技能也會通過案例分析有了更多的認識和提升，建議集團定期舉辦類似培訓，給基層員工多提供更多互動學習的機會，希望集團以后能不斷加大培訓力度，提高員工自身業務技能，更好的為公司發展服務。