近日，為期兩天的青松集團第二十五屆水泥行業(yè)鉗電工專項比武活動在克州青松水泥有限責任公司落下帷幕，來自集團公司七個水泥分公司的34名鉗工參加了比武活動。

近二十五年來，青松集團工會與人力資源部堅持強強聯(lián)手，從不間斷的開展各種形式的員工技術(shù)比武，不僅全方位的提高了員工的崗位操作技能，同時也大大調(diào)動了員工鉆研技術(shù)，立足崗位自學成才的積極性。僅2012年，就有財會人員、化驗工、汽車修理工、鍋爐工、外線工、電力運行工、電力檢修工、樓板工、造型工、軟水工、行車工、吸收工、鉗工、鏟架工、加氣切割工、涵管制作工等16種工種的420人參加了28個項目的崗位技能比武大練兵。

此次技術(shù)比武與以往不同的主要有五方面：一是本次比武活動能緊密的結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，實際操作內(nèi)容選擇了水泥生產(chǎn)中常用的料斗制作，確保了比武樣品的再次使用，達到了節(jié)本的目的。二是比武內(nèi)容豐富，既有理論考核，又有實際制作，全面考核了參賽選手的水平。有的選手在理論考試中不理想，主動要求賽后再要一份考卷，加強理論知識的再學習。三是比武結(jié)束專程對活動中普通存在的問題進行現(xiàn)場講評，對提高鉗電工日常工作技術(shù)水平，起到了較好的作用。四是各分子公司領導十分重視。躍然各水泥廠分公司地處不同(基本都地處千里之外)但都能克服各種困難，七個分子公司均參加了比武活動。五是比武活動不但賽個人成績，同時也比團隊合力。經(jīng)過兩天的激烈角逐，本部水泥廠獲得了鉗工專項比賽一等獎，克州青松水泥獲得電工專項比賽一等獎。

比賽結(jié)束后，一位青年參賽選手發(fā)出了由衷的感慨：“這種活動我是第一次參加，它讓我認識到了自身存在的差距和今后努力的方向……”