遼寧恒威水泥集團有限公司面對全球金融危機帶來的負面影響，企業管理團隊帶領廣大員工迎難而上，提出“保增長、務實效、求發展”新舉措，保持生產經營勢頭穩步增長。1-8月份，企業銷售收入實現1.8億元，利潤總額實現2571萬元，上繳稅金12698萬元。

年初以來，恒威集團為確保實現“三保”的目標，采取了一系列有效措施，他們本著以人為本的原則，承諾不減員、不減薪，努力營造員工安心工作的環境。在機立窯停產后，公司并沒有將這部分人員遣散，一方面將力量充實在恒威公司的生產一線，一方面再次投入資金，擴建一臺3.2米水泥磨，增加就業崗位。今年全公司在職人數對比去年保持絕對平穩，并略有增加。同時公司對生產一線員工率先實行了四班三運轉機制，使員工工作時長下降至22.5天，員工的軟性福利大幅提高，僅此一項，就增加了員工收入近30% ，員工隊伍的穩定性進一步提高。同時，該集團公司還進一步努力加強內部管理，降低企業成本，向管理和質量要效益。集團公司在企業內實行績效管理考核制度，逐步形成了多勞多得，少勞少得的勞動競爭機制，公司上下工作熱情高漲，努力創高產、保優質。公司在內部開展節能降耗、修舊利廢等多項措施，充分調動員工積極性并努力降低生產成本。公司企劃處還牽頭政務督辦、績效考核、工作任務單、三級網絡檢查、班組長培訓等系列有效措施，工作效率有了明顯提高，各項基礎管理逐步提高，企業內功得到了進一步加強。

與此同時，集團公司加快產品升級，打造高端市場。為應對危機帶來的市場競爭的壓力，制定出“提高產品品質，保證客戶需求，不斷擴展高端市場”的戰略目標。公司開始逐漸進行了產品線的更新換代，由原來32.5級水泥提高至42.5級水泥，并先后研制了低堿水泥、核電水泥、52.5級水泥多個品種線。去年低堿水泥一舉中標，全面應用于國家重點工程哈大鐵路客運專線，產品供不應求，并連續3年中標此標段，使企業在高質產品基礎上牢固站立了這一高端市場，為區域經濟平穩發展做出了積極的貢獻。

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